Ведущий инженер по ремонту геофизической аппаратуры (г.Губкинский)

26 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Башнефть - ПЕТРОТЕСТ"

Обязанности:

Осуществлять эффективную деятельность по обеспечению бесперебойного функционирования геофизического оборудования:

• Получать, диагностировать, ремонтировать, участвовать в поверке, калибровке, опробовании и возвращать в эксплуатацию скважинную аппаратуру в соответствии с техническими требованиями и установленным порядком;
• Оформлять и сдавать установленную отчетность о выполненных работах;
• Осуществлять планирование деятельности ремонтной мастерской;
• Обеспечивать безопасность проведения работ;
• Ведение реестра запасных частей на складе, оформление своевременного заказа на закупку; ведение реестра калибровок, контроль качества калибровочных данных, превентивный ремонт/обслуживание аппаратуры;
• Регулярный контроль компетенций полевого персонала в области
  подготовки, проверки, планового обслуживания и мелкого ремонта ГИС
  аппаратуры;
• Отчетность еженедельная и сводная ежемесячная

Требования:

• Высшее профессиональное образование (радиоэлектронное, приборостроительное, техническое) образование.
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет, в том числе в аналогичной должности.
• Знание основ электроники. радиоэлектроники, электротехники, электрики, механики в объеме выполняемой работы.
• Навыки обслуживания систем каротажной станции
• Устройство, принцип работы и наладки геофизических приборов, компонентов, электронного и механического оборудования.
• Знание законов, правил и норм охраны труда, промышленной
  безопасности и охраны окружающей среды.
• Правила радиационной безопасности.

Условия:

• Безопасные и комфортные условия труда.
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
• Участие в инновационной деятельности (в структуре НТЦ).
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежеквартальная индексация оклада, премии за сверх результат).