Медицинский работник на предрейсовый медосмотр (г. Нефтекамск)

15 Ноября

от 9 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Башнефть-Добыча"

Обязанности:

- осуществлять контроль за состоянием здоровья водителей;

- проводить предрейсовые медосмотры перед началом рабочей смены соответственно включающих: сбор анамнеза, определение артериального давления и пульса, определение наличия алкоголя и других психотропных веществ в выдыхаемом в биологических субстратах одним из официально признанных методов; любые другие разрешенные медицинские исследования, необходимые для решения вопроса о допуске к работе (при наличии показаний).

- оформлять результаты проведенного предрейсового медицинского осмотра в специальном журнале;

- принимать решение по результатам осмотра о допуске водителей к работе;

- оформлять путевые листы;

- оказывать первую и неотложную медицинскую помощь.

- оформлять направления водителям в лечебные учреждения согласно установленным требованиям;

- проводить анализ эффективности предрейсовых медицинских осмотров водителей;

- подводить ежемесячные итоги предрейсовых медицинских осмотров с анализом причин отстранения от работы водителей;

- обеспечивать санитарно-гигиеническое содержание помещения;

- обеспечивать утилизацию медицинских изделий одноразового назначения.

Требования:

• среднее профессиональное образование (медицинское) – программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (медицинское) – профессиональная переподготовка по программам подготовки специалистов среднего звена;
• обучение по программам подготовки по направлениям «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий» и «Проведение предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств»;
• стаж работы в медицинской деятельности не менее одного года.

Условия:

• рабочее место: г. Нефтекамск, ул. Техснабовская, 5
• 10 – часовая 5-ти дневная рабочая неделя (два часа утром), с двумя выходными днями (сб, вс.);
• официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).